Wer seine Stärken wahrnimmt. Und nutzt. Gehört zu den Top 2 %.

Und sorgt für mehr Klarheit auf Ihrem Weg.

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Erster Schritt: Deine Kompetenzen in einer einzigen Auswertung. In nur 30 Minuten.

TRIPA als Ihr Karrierehebel!

Wer bin ich? Was sind meine Stärken? Welche Werte habe ich? Entdecken Sie Ihren USP (Unique Selling Proposition) oder auch Alleinstellungsmerkmal anhand eines psychologisch aufgebauten Fragenkatalogs.

Damit Sie in die Pole-Position kommen.

Entdecken Sie Ihr volles Potential

Erfahren Sie mehr über sich und Ihre Stärken!
Nutzen Sie Ihre Talente und Kommunikationsstärke. Ihre Karriere passt sich Ihren Fähigkeiten an, alles andere ist eine Sackgasse. Gehen Sie den Weg mit Leichtigkeit. Ohne sich zu verstellen.

TRIPA zeigt Ihnen wie.

Der passende Job für Sie

Alle Ergebnisse dienen dazu, dass Sie sich und Ihren USP noch besser verstehen. Und Ihren Traumberuf finden.

Eine Stelle, die wirklich zu Ihren Fährigkeiten passt. Starten Sie Ihre Karriere. Nutzen Sie auch die TRIPA Job-Vernetzung mit
Unternehmen auf der Plattform.

TRIPA Coaching Angebot

Ihr Karriereweg

Starten Sie mit TRIPA's Fragenkatalog zur besseren Selbsteinschätzung. Entdecken Sie Ihre Werte und Talente und genießen Sie Ihren neuen Karriereweg mit mehr Zuversicht auf Zufriedenheit und Gehaltssteigerung.

Ihr Leistungsziel

Klare und messbare Ergebnisse Ihres Leistungspotenzials auf Basis rollenbasierter Indikatoren. So können Sie sich gezielt steigern.

Ihre Werte

Ihre Werte: Nutzen Sie datengesteuerte Erkenntnisse, um Ihren USP herauszufiltern. Setzen Sie ihre Kenntnisse gezielter ein.

Alles auf einen Blick

Aufgrund unserer intuitiven Dashboard-Darstellung garantieren wir einen stetigen Überblick über Ihre Ergebnisse.

Zugang zu Ihrem USP!

TRIPA präsentiert Ihre persönlichen und professionellen USP auf dem Silbertablett!

Registrieren und starten
Fragebogen ausfüllen
Lebenslauf hochladen
Auswertung des Tests erhalten
Starten Sie durch mit Ihrem USP
Referenzen

Unsere Kunden sind die besten!

Ein fantastische Möglichkeit, um das wahre Potenzial von Mitarbeitern zu entdecken! Unkomplizierter Online-Test, den ich selbst ausprobiert habe. Die Assessments und Diagnosen haben mir geholfen, die perfekte Rolle für meine bestehenden und neuen Mitarbeiter:innen zu bestimmen. Es hat mir eine Menge Zeit erspart und gleichzeitig den Assessment-Teilnehmer:innen ermöglicht, sich ihrer Stärken und Entwicklungsbereiche bewusst zu werden. Ich werde weiterhin die von mir empfohlenen TRIPA Dienste nutzen 🙂

Martin Mitošinka

CEO, CTO at FREE company

TRIPA bietet fantastische Rahmenbedingungen, um sich selbst besser zu verstehen und unterschiedliche Arten von Persönlichkeiten erfolgreich zu erkennen, um mit ihnen kommunizieren zu können. Jeder kann von TRIPA’s Dienstleistungen und Seminaren profitieren. Sie haben eine enorme Fähigkeit zu coachen und richtig zu leiten.

Scott Brownfield

Sales Manager at PKZ Group

Meine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit TRIPA war hervorragend. Eine Beratung wie diese ist ein Muss für jeden, der sein Selbstbewusstsein steigern und damit einen Vorsprung verschaffen möchte. Es ist eine großartige Erkenntnis, um effektiver zu werden und motiviert zu bleiben.

Peter Sedmák

Wealth Effect Management, Wealth Management

Die Befragung hat meine Stärken und persönliche Bereiche, die einer Entwicklung bedürfen, genau hervorgehoben. Ich mag den Ansatz von TRIPA in diesen Bereichen. TRIPA betreut durch den Prozess, ist gut strukturiert und in der Lage, Punkte zu formulieren, an denen ich arbeiten sollte, insbesondere auf strategischer Ebene.

Julius Siska

Group Head Operations at Finance
Unser Team

Wer steckt hinter TRIPA?

Alexis Del Rio

Founder & CEO

Darshan Kumar

Co-founder & Technical Lead

Zulf Hyatt-Khan

Sales Director

Questions you might have in your mind

Frequently asked questions

TRIPA ist eine Plattform zur Selbstwahrnehmung. Sie bietet Persönlichkeitstests und Analysen an, um Team-Kompetenzen herauszufiltern. Des Weiteren dient die Plattform dazu, Arbeitgeber mit Arbeitnehmern, die am besten zu ihrem Unternehmen und ihren offenen Stellen passen, zu vernetzen. Gleichzeitig arbeitet TRIPA mit Arbeitssuchenden zusammen, um ihre Kompetenzen und Stärken zu identifizieren. Diese Form der Klarheit trägt dazu bei, berufliche Ziele zu erreichen. Und den richtigen Job zu finden.
Nein, TRIPA ist eine Coaching-Plattform, die Menschen hilft, ihre Bedürfnisse zu erkennen und sich mit dem eigenen Profil den nächsten Karriereschritt zu erfüllen.

TRIPA hat zwei Versionen für Arbeitssuchende: TRIPA Free und TRIPA Premium.

TRIPA free bietet Zugriff auf die Basisfunktionen. TRIPA Premium liefert unterstützende Coaching-Inhalte für jedes Profil und gibt Zugang zur exklusiven USP-Identifikationsanalyse. Dieser Zusatz ist ein kostenpflichtiges Upgrade.

Ihr Lebenslauf enthält hilfreiche Informationen für Übungen auf der Plattform, und unser maschineller Lernalgorithmus schlägt Positionen vor, die zu Ihren Erfahrungen und Talenten passen.
Wir verrechnen jährlich, stellen Ihnen jedoch eine monatliche Abbuchung zur Verfügung. Ihr Abonnement verlängert sich jedes Jahr automatisch, es sei denn, Sie wählen die individuelle Verlängerung. Bei erstmaliger Zahlung des Jahresabonnements erhalten Sie 30% Rabatt.
Ja, Sie können Ihr Jahresabonnement jederzeit in Ihren Profileinstellungen kündigen. Wenn Sie kündigen, wird dies ab Ihrem nächsten Abrechnungszeitraum wirksam und Sie verlieren den Zugriff auf die TRIPA Premium-Funktionen.
Da TRIPA digitale Inhalte bereitstellt, verzichten Sie auf Ihr Widerrufsrecht, bevor alle Inhalte bereitgestellt werden können. Das bedeutet, sobald Sie auf den Inhalt Ihrer Meldung auf unserer Plattform zugreifen, haben Sie Ihr Verbraucherrecht auf eine Rückerstattung aufgegeben.
TRIPA Business hilft Recruitern und Organisationsleitern bei der Personalsuche und trägt so zur Reduzierung der Fluktuationskosten in der Organisation bei. Kontaktieren Sie uns, um mehr zu erfahren.
 
 

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